11月7日至8日，第七届中国企业论坛在京举行。论坛期间，国务院国资委发布了《中央企业社会责任蓝皮书》《中央企业海外环境社会及治理蓝皮书》《中央企业上市公司环境社会及治理蓝皮书》《国资国企社会责任蓝皮书》等四份蓝皮书。
其中，《中央企业上市公司环境社会及治理蓝皮书》连续第四年编制发布。国务院国资委社会责任局有关负责人介绍，截至2024年9月底，央企集团控股的上市公司ESG（环境、社会和治理）报告披露率达99.6%，其中82家央企集团控股上市公司ESG报告覆盖率达百分之百，93.9%企业的ESG报告与年度财务报告同步披露。
从企业披露信息看，近六成企业在董事会层面设立了ESG领导机构，四成将ESG绩效纳入管理薪酬考核范畴，近九成明确ESG工作主管部门处室，较2023年增加近10个百分点；20.4%披露企业将ESG融入品牌或影响力建设；14%披露企业参与过ESG标准制定工作，15.6%披露企业开展ESG课题研究。
前述有关负责人表示，中央企业控股上市公司的ESG管理工作整体取得积极进展，后期应持续开展ESG基础研究、规则制定等相关工作，进一步提升信息披露质量。
四份蓝皮书中，《中央企业海外环境社会及治理蓝皮书》同样与央企ESG工作有关。前述有关负责人谈到，今年6月发布的《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》将海外市场和资本市场作为ESG工作的重点领域。因此，国务院国资委从今年起将《中央企业海外社会责任蓝皮书》更新为《中央企业海外环境社会及治理蓝皮书》，以聚焦中央企业海外ESG工作。
这份蓝皮书的研究显示，在海外经营过程中，中央企业积极落实属地化用工、属地化经营、本地化的采购，为属地化创造大量的产业发展机会，助力所在地区经济社会发展。同时，积极帮助属地发展基础工业，完善基础设施，聚焦消除贫困、增加就业、改善民生，承担建设了一系列民生工程、民心工程。不断强化法治思维，严守合法底线，严格按照国际规则和所在国家法律法规要求推进生产经营，持续完善ESG治理体系，切实当好依法合规经营的表率。此外，中央企业不断强化ESG信息披露，评级范围逐步扩大。